Expertise
Dirk, un ingénieur electro-mécanique, se sent à l’aise dans le secteur de l’industrie. Il s’est entre-temps beaucoup chargé de gestion humaine. Il recherche toujours le bon équilibre entre le rationnel et l’humain.
Dirk acquiert beaucoup d’experience chez Philips (développement de systèmes acoustiques et de téléviseurs). Il y devient développeur, puis chef de projet, en suite chef d’équipe, et enfin responsable du pôle innovation. Il réalise beaucoup de projets dans le secteur automobile et électronique.
A Philips Bruges, Dirk gère plusieurs programmes d’innovation dans lesquels il s’assure que tout le personnel de l’entreprise soit bien impliqué dans l’imagination et la réalisation des idées. En 2010, il reçoit, pour son travail, du gouvernement flamand, le prix “Business Excellence” d’innovation.
Ensuite, il se spécialise en créativité et innovation, et prend plusieurs cours, notamment: ‘penser de manière latérale d’Edward de Bono’, une formation en Triz et ‘management d’innovation’ au centre de formation Vlerick’.
Il est auteur du bestseller Creashock et donne beaucoup de présentations sur ce sujet, ce qui lui a permis d’acquérir l’expérience nécessaire pour coacher les employés à propos de l’innovation.
Dirk est pragmatique, il aime penser mais également réaliser des choses. Son expérience comme chef de projet lui permet de réaliser concrétement des idées. De par ses qualités relationnelles, il trouve toujours des personnes, dans et à l’extérieur de l’organisation, pour ramener des ideés jusqu’à la piste d'atterrissage.
terug
